Wer als Werkzeug nur einen Hammer hat, sieht in jedem Problem einen Nagel."Aber was ist ein Problem? Einfach ausgedrückt: der Unterschied zwischen Soll und Ist. Und warum gibt es das Problem? Die Ursache liegt im Inhaber des Problems ihm fehlt es an Information, Fähigkeit oder Motivation. Auf die Situation im Unternehmen bezogen: Übermäßige Erfolgsorientierung, Konkurrenzgefühle oder innere Widerstände gegen einen Mitarbeiter oder Vorgesetzten, Angst vor Verlust des Arbeitsplatzes, Selbstwertdefizite" all dies sind mögliche Hindernisse auf dem Weg zu einem zufriedenstellendem und erfolgreichen Berufsleben. Doch nach der Analyse stellt sich die Frage: Wie bitte geht´s zur Lösung?
Ein "Business Coach" kann zielgerichtet wirken. Das Erkennen von Problemstrukturen und Handlungsoptionen sowie die Begleitung bei der Durchführung von Maßnahmen zur Problembewältigung können den/die Klienten/in - seien es Mitarbeitende oder Führungskräfte- unterstützen, seine volle Leistungs- und Handlungsfähigkeit zu erlangen.
Erlernen und erwerben Sie die Coaching-Kompetenz, mit der Sie als Führungskraft oder in der Beratung bei der Erarbeitung und Formulierung von Zielen und bei der Entwicklung und Durchführung von Lösungsstrategien unterstützen können. Führen Sie Ihre "Klienten" vom Ist zum Soll.
Wir bieten Ihnen eine konzeptionell fundierte Weiterbildung zum "Business Coach" an, mit der Sie Zielfindungs-, Problemlösungs- und Verhaltensänderungsprozesse steuernd begleiten können. Sie erwerben die Kompetenz, Einzel- und Teamcoaching zielführend zu gestalten und durchzuführen.
Die Orientierung an den Ausbildungs-Qualitäts-Standards der wichtigsten Coaching-Verbände bestimmt die Gestaltung des Umfangs, des Inhalts und die Auswahl des Ausbilderteams des Bildungsganges. Neben den Grundlagen zum Verständnis von Coaching und Prozessgestaltung werden verschiedene methodische Zugänge vermittelt. Das Trainerteam lässt Sie individuell unterschiedliche Coaching-Stile erleben. Die Person des Coachs selbst, seine (Selbst-) Wahrnehmungsfähigkeit und persönliche Entwicklung finden besondere Beachtung. Komplettiert wird die Ausbildung durch Lehrcoaching und Peer-Group-Supervision
Abschluss: IHK Zertifikat- Teilnahme an 80 % des Präsenzunterrichts
- Teilnahme an 5 Stunden Lehrsupervision/Lehrcoaching (kann extern erfolgen) (kostenpflichtig)
- Teilnahme an 10 Stunden Gruppensupervision (erfolgt durch Lehrgangs/Ausbildungsleitung – Terminvereinbarung erfolgt im Kurs)
- Teilnahme an 30 Stunden kollegialer Beratung in Intervisionsgruppen (peer-to-peer)
Schriftliche (Protokolle) und mündliche Dokumentation (Form frei wählbar) eines selbst als Coach durchgeführten Prozesses mit mindestens 5 Coaching-Sitzungen (externer Coachee/Klient = außerhalb der Lerngruppe)
Termine
Ablauf der Ausbildung BC 21 Köln
- Grundlagen des Coaching I – Kommunikation und Haltung 17. - 19. September 2026
- Grundlagen des Coaching II – Werte und Rollen 22. - 24. Oktober 2026
- Coaching-Kompetenz I – Der Coaching-Prozess 26. - 28. November 2026
- Coaching-Kompetenz II – Persönlichkeit 17. - 19. Dezember 2026
- Methoden im Coaching I – Systemisches Coaching 21. - 23. Januar 2027
- Methoden im Coaching II – Psychodrama 25. - 27. Februar 2027
- Methoden im Coaching III – Organisation und Führung 18. - 20. März 2027
- Methoden im Coaching IV - Online-Coaching 9. - 10. April 2027 - ONLINE MODULE (freitags 9:30 - 18:00 und samstags von 9:30 - 16:00)
- Einsatzfelder von Coaching – Einzelcoaching 22. - 24. April 2027
- Einsatzfelder von Coaching II – Teams und Gruppen 20. - 22. Mai 2027
- Einsatzfelder von Coaching III - Agiles Coaching 4. - 5. Juni 2027 - ONLINE MODULE (freitags 9:30 - 18:00 und samstags von 9:30 - 16:00)
- Das Profil des Coach 24. - 26. Juni 2027
Abschlusskolloquium/Zertifikatsprüfung
Prüferteam 16. + 17. Juli 2027 (Einzelprüfung)
Seminarzeiten der Präsenzmodule
Donnerstag von 15:00 – 19:00 Uhr, Freitag von 09:30 – 18:00 Uhr, Samstag von 09:30 – 16:00 Uhr
IHK Fachkräfteentwicklung und Fördermöglichkeiten
Unsere Fachkräfteentwicklung hat eine Übersicht zur Recherche von weiteren Angeboten anderer Bildungsanbieter erstellt: Weiterbildungsdatenbanken.
Für die berufliche Weiterbildung besteht für Personen mit Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit, einen Bildungsscheck für die Weiterbildung zu beantragen.
Für Solo-Selbstständige besteht die Möglichkeit, einen Qualitätsscheck über das Förderprogramm KOMPASS für die Weiterbildung zu beantragen.
Weitere Informationen zum Zertifikatslehrgang finden Sie auf der Landing Page.
